Vom U3-Change-Coaching, abseits von den üblichen Schlagworten, habe ich unglaublich profitiert. U3 macht sich nicht wichtig, die wollen dich nicht beeindrucken und zeigen, wie klug sie sind. Daniela und Aaron haben mich einfach sehr effizient und kompetent unterstützt, für mich Wege und Methoden für Teamführung, Motivation und Konfliktmanagement und in der Professionalisierung der Meetings zu finden, die wirklich zu mir passen. Deshalb waren meine neuen Konzepte auch keine Umstellung für mich, sondern eher so etwas wie eine Entlastung. Und davon profitiert jetzt mein Team.